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성공과 행운
직장내 이동수가 있었나요?
직장내 이동수가 있었나요?직장 내 이동수(직장 내 이동성)는 직원들이 조직 내에서 직무나 부서를 변경하는 현상을 의미합니다. 이는 여러 가지 이유로 발생할 수 있으며, 조직의 인사 관리 및 직원의 경력 개발에 중요한 요소로 작용합니다. 다음은 직장 내 이동수에 대한 주요 내용입니다. 1. 이동수의 유형- 수평 이동: 같은 수준의 직무 간 이동으로, 부서 변경이나 직무 변경이 포함됩니다.- 수직 이동: 승진이나 직위 상승을 통해 더 높은 수준의 직무로 이동하는 경우입니다. 2. 이동수의 장점- 경력 개발: 다양한 경험을 통해 직원의 스킬과 지식을 확장할 수 있습니다.- 조직 유연성: 인력 자원의 효율적인 배치를 통해 조직이 변화하는 시장 상황에 빠르게 대응할 수 있습니다.- 직원 만족도: 새로운 도전과 기..
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2024. 8. 15. 10:18